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2019-01-16 马伯庸的算法
1. 昨天，我们在得到APP首发了马伯庸的新书《显微镜下的大明》。抛开这本书本身的精彩不说，我读这本书，其实还看到了一种很难得的人生策略。 2. 你想，马伯庸现在还了得，他的两部作品，《古董局中局》和《长安十二时辰》都挣到了很多钱。 一般的作者肯定就被市场驯化了，变成一个畅销小说作家。但是，马伯庸居然还能够抽空写这么一本非虚构的历史作品，《显微镜下的大明》。 3. 写这种书，是要读无数的相关论文，下很大的考据功夫的，写作难度是超过写小说的。这是一种了不起的人生布局能力。 长期的和短期的，认真考订的和放飞想象的，给所有人的和结交知音的，同时能做两件不同风格的事，这不是简单的定力问题。 4. 外界总会给你一套算法，要把你变成规定的样子。而牛人自有一套算法，他要成为自己想要的样子。 为你推荐马伯庸这本新书——《显微镜下的大明》。这是一本比小说还精彩的历史纪实，帮助你从历史细微处看懂一个复杂的大明帝国。 独家首发，原价26元，限时优惠只要19.99元。 ▽ 戳此购买
2019-01-15 语文教育在往什么方向改革？
1. 最近大半年，张泉灵一直在研发她的《泉灵的语文课》，过程中我们交流很多，她多次跟我提到现在的语文教育改革。有些事，听得我目瞪口呆。 2. 比如说，现在中学的语文作文题往往是这样的：请你在中国历史中随意选取人物，任命一个史上最佳君臣组合，而且说出你的理由。这哪还是作文啊？是对历史、政治、社会的理解全部都考了。 3. 再比如，还有一道题：法国人都德、中国人郑振铎和老舍，都写过一篇同题的文章叫《最后一课》，如果这三个人都同时走进了同一个演播室，请你起草一份采访提纲。 4. 这样的作文，说实话，很多专业主持人也拿不出漂亮的答案。所以有人说，未来的考试对孩子是越来越难。 其实不是，不是题目越来越难，用张泉灵的话说，时代进步的速度，超过了考试，考试进步的速度超过了教学，教学的进步速度又超过了家长。 为你推荐《泉灵的语文课》。帮孩子追上时代进步的速度，培养孩子的长期竞争力。跟孩子一起，做时间的朋友。 2019年春季班现已报满，秋季班将开放一到四年级的课程。如果你的孩子符合年级要求，并且你愿意花时间陪孩子练习，欢迎点击下图预报名。我们会在秋季课程开始报名后，第一时间提醒你。 ▽ 戳此报名
2019-01-14 为什么不能看不起“钉子”？
1. 前一阵万维钢老师发布了他推荐的一个书单，一共八本书。我很惊讶的是，他推荐的第一本书居然是一本网络小说——《道门法则》。 我的惊讶有三层。第一层，是万老师忙着做《精英日课》，那么忙，居然还有空读大部头的网络小说。我是自愧不如。 2. 第二层惊讶，是万维钢老师说，网络小说是这一代中国人的重大文化成就，我们可能已经找到了给读者制造爽感的终极公式。这是我听到的关于网络小说的最高评价。 3. 第三层惊讶，既然万维钢老师推荐了，我最近还真就把这部小说看了。有意思。虽然是一本修仙小说，但是，你看进去了会发现，他其实还是一本官场小说，再深一层，它其实还是一部处世小说。 4. 你看，不能小看任何形式的文化产品。否则，可能因为你看不起那根钉子，就错过了挂在那根钉子上的宝贝。 为你推荐万维钢老师的《精英日课·第三季》。 第三季万老师将继续为你追踪和讲解英文新书和新思想，帮你建立自己的结构化知识体系，与全球精英大脑同步。 ▽ 戳此加入
2019-01-13 “口红效应”的原因是什么？
1. 有一次梁宁和我聊起“口红效应”。口红效应就是指经济不好的时候，往往是口红大卖的时候。为啥呢？ 2. 过去的分析一般是说，经济不好了，消费者没钱了，但是又想买奢侈品，给自己一点心理安慰，那只好买奢侈品当中价钱最小的口红，所以口红大卖。 3. 不过梁宁说，其实也可以从另外一个角度分析。经济不好的时候，女性往往更缺乏安全感。 通过消费口红，可以更加向世界展示自己的魅力，确立自己和周边人的关系，这也可能是一个心理上的因素。 4. 这话题我们俩当然是闲聊，不是什么科学结论。但是梁宁的这番话也给我一个启发。一个现象，总是可以从经济的角度解释一遍，然后再从心理的角度再解释一遍。从个人的需求角度解释一遍，然后再从群体关系的角度再解释一遍。看一个问题的视角就多元起来了啊。 为你推荐《梁宁·产品思维30讲》。 产品能力是一种人生的底层能力，梁宁老师能帮助你，把自己的价值打包成产品向世界交付，并且获得回报。 ▽ 戳此加入
2019-01-12 怎么管理人事问题？
1. 话说，管理大师、通用汽车的传奇CEO斯隆，曾经说过这么一句话，他说：“人事问题极为重要，但是不要过多地在人身上浪费时间。” 这话听起来有点矛盾啊。人事极为重要，为什么又不能在人身上浪费时间呢？ 2. 斯隆确实是这么做的，他非常重视人事安排，但是他自己性格冷淡，不好相处。那斯隆是怎么处理人事的呢？靠绩效啊。 绩效为先，人事问题就迎刃而解。这其实是个很牛的解决问题的思路。 3. 人事问题，难就难在一团乱麻，任何一件人事问题，都有无穷多的维度，如果你想考虑周全，那就没完没了了。 最好的解决方案是，找到一把所有人都认同的尺子，然后一把尺子量到底。谁也不讨好，谁也不得罪，人事问题反而就这么解决了。 4. 你看，人的最大恐惧是不确定性，所以管理人事问题的最好工具就是制造一个确定性啊。 更多管理的妙招，为你推荐《每个人的商学院》。 刘润老师会通过大量的实际案例，带你看懂商业逻辑，提供最有效的管理方法。 ▽ 戳此入手
2019-01-11 张泉灵的产品终于来了
1. 这个周五上新，我们发布的是「少年得到」筹备了大半年的一个产品，张泉灵的《泉灵的语文课》。 在今年的跨年演讲中，我透露张泉灵出任「少年得到」董事长，而且要推出一个杀手级的产品。现在终于出来了。 2. 你看，数学辅导班到处都是，都强调自己的提分效果。但语文辅导班没人敢这么说，为啥？因为语文成绩的本质，是孩子实实在在的感知和表达能力，光靠刷题那可不行。 而张泉灵研发的这个产品，就是着眼于孩子的阅读、写作和口头表达能力。 3. 张泉灵当年在央视就负责过出镜记者的培养。在这个产品的测试阶段，一年级的孩子，用泉灵的方法进行训练之后，可以当堂完成400字的自我介绍。要知道，能写400字的作文，那可是小学四年级的要求啊。 4. 这个产品，目前只推出小学一、二年级的课程。如果你或你的朋友有需要，推荐你进来了解一下。 ▽ 戳此了解